Актуальные новости

МОЖНО ЛИ ВЫПЛАЧИВАТЬ ЗАРПЛАТУ КАЖДУЮ ПЯТНИЦУ

На сайте "Онлайнинспекция.рф" специалисты Роструда дали конкретный ответ.

Вопрос: Компания планирует перейти на выплату зарплаты каждую неделю. Как это прописать в документах? Можно ли просто написать, что зарплата будет выплачиваться каждую пятницу? Или нужно прописать конкретные дни на весь год вперед? Например, так: Зарплата в 2023 году выплачивается еженедельно в такие сроки: – 13, 20, 27 января – в январе; – 3, 10, 17 и 24 февраля – в феврале, и т.д. Будет ли такой вариант корректным?

Ответ: Выплата заработной платы каждую пятницу будет правомерной. Вместе с тем, в трудовом договоре следует указать конкретные даты выплаты заработной платы. Приведенный Вами вариант будет корректным.

Правовое обоснование: Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается ПВТР, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

✅ Кадровый ЭДО. Тел.: 8 (4812) 701-201, наш сайт: icvibor.ru, email: info@icvibor.ru.