Актуальные новости

ОТЧЕТНОСТЬ В ВОЕНКОМАТ

С 5 августа вступают изменения в Положение о воинском учете, принятые в Постановлении Правительства РФ от 25 июня 2023 года № 1211.

Все работодатели независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет. Они должны передавать в военкомат сведения о приеме на работу и увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету, об изменении личных данных лиц, состоящих на воинском учете: семейного положения, образования, структурного подразделения в компании, должности, места жительства или пребывания, состояния здоровья.

С 5 августа подавать эти сведения необходимо в течение 5 дней, причем пятидневный срок исчисляется со дня приема на работу/увольнения или со дня изменения соответствующих сведений.

Изменилась форма, по которой работодатели сообщают в военкомат о приеме и увольнении сотрудников. Бланк называется «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)».

В отчете больше не нужно указывать номер военно-учетной специальности (ВУС), но потребуется вносить серию и номер паспорта, а также СНИЛС работника.

Сведения о приеме и увольнении, об изменении данных (как и данные, запрошенные военкоматом) можно будет отправлять в электронной форме, в том числе через портал госуслуг. Электронный документ должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью работника, который ведет воинский учет в организации.

По вопросам приобретения, установке и настройке отечественного ПО и российских ОС звоните по тел.: 8 (4812) 701-201 или пишите info@icvibor.ru. Наш сайт https://shop.icvibor.ru/katalog/po/.