Актуальные новости

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫПЛАЧИВАТЬ ОТПУСКНЫЕ ЧАСТЯМИ

Эксперты Ростуда разъяснили, имеет ли право работодатель перечислять сотруднику отпускные по частям, а не полностью, заплатив единовременно всю сумму (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/183105).

Закон не запрещает работодателю выплату отпускных частями. Однако важно соблюдать правило: вся сумма должна быть выплачена сотруднику, уходящему на отдых, за три календарных дня до начала его отпуска (ст. 136, 14 ТК РФ).

Например, если отпуск начнется с понедельника, то перечислить денежную сумму сотруднику нужно до пятницы предыдущей недели (письмо Минтруда РФ от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157).

 Наш партнер - ООО "Консультационный центр" предлагает обучение со скидкой 10% (только по 28.07.2023) на дистанционных курсах с выдачей удостоверения или диплома по программам:
- Бухгалтерский учет,
- Бюджетный учет,
- Кадровое делопроизводство,
- Юриспруденция и др..
Консультации по тел. 8 (4812) 701-202 или +7-915-654-33-67.