Актуальные новости
Установлен ли срок отпуска в связи со свадьбой
В Федеральную службу по труду и занятости поступил вопрос:
Работница подала заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака более чем через месяц после вступления в брак. По месту работы ей было отказано в предоставлении отпуска по причине разницы во времени между датой заключения брака и датой начала отпуска. Допускается ли нормами трудового законодательства предоставление работнице отпуска в связи с вступлением в брак не сразу после этого события, а спустя некоторое время (месяц-полтора)?
Ответ:
Статьей 128 ТК РФ установлено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Действующее законодательство не содержит ограничения срока, в течение которого работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака.
Срок, в течение которого работник вправе воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака, работодатель вправе закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте (статья 8 ТК РФ).
Документ Письмо Роструда от 13 января 2023 г. N ПГ/32716-6-1
Источник: СПС КонсультантПлюс
Учебный центр компании-партнера ООО "Консультационный центр" предлагает принять участие в онлайн-семинарах:
- 07.02.2023 - ФСБУ 27/2021: бухгалтерский документооборот по-новому.
- 09.02.2023 - Налоговые проверки и налоговые риски в 2023 году.
-15.02.2023 - Налогообложение дебиторской и кредиторской задолженности (расчетов) организации в 2023 году.
- 21.02.2023 - Налог на прибыль, НДС и налог на имущество в 2023 году.
Ознакомиться с программами семинаров можно, перейдя по ссылке https://kassa.icvibor.ru/umc/.
Звоните нам 8 (4812) 701-202 или пишите umc@icvibor.ru.