Актуальные новости
14.11.2022
Учебный центр компании-партнера ООО "Консультационный центр" предлагает принять участие в онлайн-семинарах:
Акт об отсутствии работника напечатали, а ФИО написали от руки. Так можно?
Суды не увидели нарушения в том, что в акте об отсутствии работника есть рукописные записи.
Две инстанции поддержали работодателя в споре с сотрудником. Законодательством не запрещено в напечатанный акт о том, что работника нет на месте, вносить рукописные записи, например, фамилии с инициалами.
Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.09.2022 N 33-19176/2022.
Источник: СПС КонсультантПлюс.
- 22.11.2022 с 10.00 до 17.00 - «Новые ФСБУ 2022: Важные вопросы. Практика применения».
- 24.11.2022 с 10.00 до 16.00 - «Налог на прибыль и НДС. Изменения 2022 — 2023. Единый налоговый счет и единый налоговый платеж».
- 05.12.2022 с 10.00 до 17.00 - «Изменения трудового законодательства с 1 сентября 2022 и с 2023 года: применение и толкование».