Актуальные новости

Новые формы документов для применения штрафных санкций к работодателям от ПФР

ПФР на Едином портале для размещения проектов НПА подготовил новые формы документов, которые применяют для привлечения работодателей к ответственности за нарушение требований персонифицированного учета.

Статья 17 закона о персонифицированном учете предусматривает штраф за искажение, несвоевременное или неполное представление сведений о работниках в ПФР по формам СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ. С 1 января 2023г. произойдет объединение ПФР и ФСС. Также с 2023г. будет введена в действие единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на травматизм ЕФС-1. При этом сведения для персонифицированного учета за периоды, истекшие до 1 января 2023г., будут представляться работодателями в прежнем порядке.

В связи с этим ПФР подготовил новые формы:

• акта о выявлении правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

• решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

• решения об отказе в привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

• требования об уплате финансовых санкций за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

• уведомления об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда РФ, в том числе полученными от налоговых органов.

Данные формы перечисленных документов вступят в силу с 1 января 2023г.