Актуальные новости

Важность должностной инструкции

Роструд в письме от 27.05.2022 № ПГ/13204-6-1 пояснил, по каким правилам работодатели должны оформлять должностные инструкции и вносить в них изменения.

В ТК РФ не содержится упоминания о должностных инструкциях. Но они относятся к документам, которые содержат, трудовую функцию работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности.

Так как порядок составления должностной инструкции нормативными правовыми актами не установлен, работодатель сам выбирает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Должностную инструкцию можно оформить как приложение к трудовому договору, а также как самостоятельный документ.

При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях.