Тема семинара: «Электронные Трудовые книжки. Изменения в трудовом законодательстве»

17 февраля 2020, Понедельник с 10:00 по 14:00

Семинар сегодня

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом (г.Москва).

Программа семинара:

Семинар предназначен руководителей, работников отдела персонала и кадровых служб, юристов, главных бухгалтеров и других сотрудников, занимающихся кадровой работой.

ПРОГРАММА:

1. Какие предстоят изменения для работодателей и работников после введения электронной трудовой книжки. Электронного кадрового документооборота и дистанционного взаимодействия с Пенсионным Фондом РФ? На что обратить внимание уже сейчас?

2. Нормативные акты о переходе на электронные трудовые книжки. Обязательность применения, ответственность за неисполнение.

3. Переход на электронный СНИЛС в 2019 г. – первоначальный этап по переходу на электронный документооборот. Регистрация в системе индивидуального (персонифицированного) учета по новым правилам.

4. Сведения о трудовой деятельности работника: порядок и сроки представления в Пенсионный фонд РФ и выдачи работнику на руки. Кто несет ответственность за правильность переданных в ПФР сведений? Подтверждение трудового стажа работников после внедрения – способы.

5. Действия и мероприятия по подготовке к переходу на электронные трудовые книжки:

· Аудит трудовых книжек на бумажном носителе.

· Кто исправит ошибки в трудовых книжках?

· «Не ваша книжка» – что делать работникам, если ФИО указано неверно?

· «У меня две книжки» – какие сведения включать в электронные трудовые книжки?

· «Я иностранец» – что делать с иностранными книжками? Книжками, оформленными в СССР?

6. Электронные справки о судимости – можно ли требовать сведения только на бумажном носителе?

7. Электронные трудовые договоры – с кем и как можно заключить?

8. Перспективные направления внедрения «Цифровой экономики» у работодателя:

· Автоматизация процессов – как замена работников, обеспечивающих оформление трудовых отношений.

· Роботизация трудоемких и вредных производств.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ