Актуальные новости

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ СНИЗИТЬ ЗАРПЛАТУ НА ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

Специалисты Минтруда отвечают, что нет, на период испытания работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.

На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.

Источник: https://t.me/mintrudrf/1607

✅ Кадровый ЭДО между работодателем и работниками. Тел.: 8 (4812) 701-201, email: info@icvibor.ru.