Актуальные новости

Можно ли перенести отпуск заболевшего сотрудника.

Перенос отпусков часто вызывает недопонимание со стороны работников, которое иногда доходит до оспаривания решения начальника в суде.

На практике сложилась ситуация, когда работник должен был пойти в отпуск согласно установленному графику, но заболел и попросил своего руководителя перенести время отдыха на другие даты, удобные для себя.

Но руководитель в этой просьбе отказал и перенес отпуск сотрудника на удобное для компании время, когда можно было передать обязанности отпускника заменяющему сотруднику.

Сотрудник с таким решением не согласился, счел это дискриминацией и обратился с заявлением в суд.

Суд встал на сторону работодателя, поскольку компания не отказалась перенести отпуск сотрудника. С учетом производственной необходимости руководитель может переносить отдых отпускника, когда есть возможность его заменить, передав дела другому работнику.