Актуальные новости

Штраф на работодателя в размере 50000 рублей

Статьей 65 ТК РФ установлен закрытый список документов, которые нужно предъявить для приема на работу. В этот перечень входят документы воинского учета, которые должны предоставить военнообязанные и лица, подлежащие призыву. Закон запрещает брать на работу людей, не предъявивших документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ.

Значит, работодатель должен отказать в приеме гражданину, который не предоставил военный билет.

Иначе компании грозят санкции согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по которой предусмотрен штраф для ЮЛ от 30000 до 50000 рублей.