Смоленск

ул. Коммунистическая, д. 6
(4812) 701-201

Вязьма

ул. Смоленская, д. 6
(48131) 6-19-89

Сафоново

ул. Ленина, д. 16а
(48142) 2-21-91

Рославль

ул. Ленина, д. 4, оф. 2
(48134) 6-43-55

Рудня

ул. Колхозная, д. 1
(48141) 5-20-39
Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки!

Актуальные новости

25.11.2021

График отпусков необходимо оформить до 17 декабря

В график отпусков нужно включить всех работающих сотрудников в организации на день его утверждения. Это касается и работников, которые будут уволены в течение будущего года. Например, в график должен быть включен сотрудник, у которого срок трудового договора истекает в январе (письмо Минтруда РФ от 09.04.2020 № 14-2/В-395).

Согласно письму Роструда от 14.05.2021 ПГ/12255-6-1, также необходимо учесть и тех работников, которые на постоянной основе работают дистанционно.

При формировании графика отпусков необходимо учитывать право некоторых категорий работников на предоставление отпуска в любое время. В текущем году был расширен круг многодетных родителей, которым отпуск предоставляется в удобное для них время. Преимущество получили трудящиеся, у которых трое и более детей до 18 лет. Согласно Федерального закона от 09.03.2021 № 34-ФЗ, они могут выбирать даты отпуска до достижения младшим ребенком 14 лет.

Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрен штраф за отсутствие в организации графика отпусков от 30000 до 50000 рублей.


Возврат к списку