Актуальные новости

Как отдыхаем в 2022 году

Согласно ТК РФ нерабочими праздничными днями являются (ст.112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

• 7 января – Рождество Христово;

• 23 февраля – День защитника Отечества;

• 8 марта – Международный женский день;

• 1 мая – Праздник Весны и Труда;

• 9 мая – День Победы;

• 12 июня – День России;

• 4 ноября – День народного единства.

При этом законодательно предусмотрена возможность переносов выходных.

Правительство переносит два выходных дня, выпадающих на Новогодние каникулы и Рождество, на другие дни в году. Кроме того, Правительство может осуществлять и другие переносы в целях рационального использования работниками выходных/нерабочих праздничных дней (ст.112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 в 2022г. переносятся следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;

• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;

• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).

По этому правилу в 2022 году:

• выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;

• выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:

• 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);

• 1 день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);

• 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);

• 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);

• 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);

• 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);

• 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).