Актуальные новости

Выдача дубликата трудовой книжки

Минтруд в письме от 28.09.2021 № 14-6/ООГ-9180 разъяснил, может ли работодатель оформить сотруднику дубликат пришедшей в негодность трудовой книжки без акта специальной комиссии.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н.

Согласно п. 27 сотрудник, утративший трудовую книжку, немедленно должен заявить об этом работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. При чем работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позже 15 рабочих дней со дня подачи сотрудником заявления.

Поэтому, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана), а равно утрачена, то сотрудник может обратиться к работодателю для выдачи дубликата трудовой книжки.

Специальная комиссия по установлению стажа, создаваемая органами исполнительной власти субъектов РФ, создается при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).

Значит, в иных случаях оформить сотруднику дубликат пришедшей в негодность трудовой книжки можно без акта специальной комиссии.