Смоленск

ул. Коммунистическая, д. 6
(4812) 701-201

Вязьма

ул. Смоленская, д. 6
(48131) 6-19-89

Сафоново

ул. Ленина, д. 16а
(48142) 2-21-91

Рославль

ул. Ленина, д. 4, оф. 2
(48134) 6-43-55

Рудня

ул. Колхозная, д. 1
(48141) 5-20-39
Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки!

Актуальные новости

26.04.2021

Фактически не работающим сотрудникам нужно выдавать расчетные листки

Когда работодатель выплачивает сотруднику средний заработок, например, за период учебы с отрывом от производства, то работнику нужно все равно выдавать расчетный листок.

Минтруд в Письме от 31.03.2021 № 14-1/ООГ-2845 разъяснил, что выплаты среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ (в том числе при направлении работника на обучение с отрывом от работы), производятся согласно порядку выплаты зарплаты. Который, в свою очередь, предусматривает обязательное извещение работника в письменной форме о составных частях и размерах выплат.

Выдавать расчетные листки на бумаге не обязательно. Не запрещено извещать работников о составных частях их заработной платы с помощью электронной рассылки.


Возврат к списку