Смоленск

ул. Коммунистическая, д. 6
(4812) 701-201

Вязьма

ул. Смоленская, д. 6
(48131) 6-19-89

Сафоново

ул. Ленина, д. 16а
(48142) 2-21-91

Рославль

ул. Ленина, д. 4, оф. 2
(48134) 6-43-55

Рудня

ул. Колхозная, д. 1
(48141) 5-20-39
Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки!

Актуальные новости

27.12.2019

Обязаны ли ООО и АО заверять документы печатью

Согласно ФЗ от 06.04.2015 №82-ФЗ с 7 апреля 2015 хозяйственные общества не обязаны использовать круглую печать. ООО и АО вправе самостоятельно решать, будет общество ее иметь или нет. Если сотрудники госорганов будут требовать печать от компании, то можно сослаться на официальное разъяснение ведомства.

 

Общий вывод

Госорган

Суть разъяснения

Источник

Печать можно не использовать

ФНС России

ООО и АО вправе направлять в налоговые органы документы (отчетность) независимо от того, заверены они печатью или нет

Письмо ФНС России от 5 августа 2015 г. № БС-4-17/13706@ «О наличии в документах печати общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества»

ФСС России

ООО и АО вправе не проставлять печать:

– в расчете по страховым взносам и в его исправлениях;

– на заявлении о зачете (возврате) излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов, пеней и штрафов

Информация ФСС России от 10 июня 2015 г. «О страховых взносах плательщиков, созданных в форме ООО и АО»

Пенсионный фонд РФ

При заполнении расчета по форме РСВ-1 ПФР не нужно проставлять печать, если ООО (АО) от нее отказалось

Абзац 2 пункта 2.1, абзац 9 подпункта «а» пункта 2.2 изменений, утвержденных постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 4 июня 2015 г. № 194п

Роструд

Компании, которые отказались от печати, вправе заверять записи в трудовой книжке только подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Но если устав компании предусматривает печать, проставлять ее нужно:

– в трудовой книжке: на первой странице, вкладыше, на странице записи об увольнении;

– в приходно-расходной книге по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;

– в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Разъяснение по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждено приказом Минтруда Росси от 31 октября 2016 г. № 589н


Возврат к списку