Актуальные новости
12.10.2016
Сейчас минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой.
Напомним, что работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре можно предусмотреть повышенный размер компенсации.
С 3 октября вдвое увеличилась денежная компенсация за задержку зарплат
В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ, вступившим в силу 3 октября 2016 года, компенсация за каждый день задержки зарплаты составит не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.Сейчас минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой.
Напомним, что работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре можно предусмотреть повышенный размер компенсации.