Актуальные новости

Показания сотрудников перевешивают табель учета рабочего времени

Уволенный сотрудник обратился в суд с жалобой на работодателя: при увольнении он заплатил не за все отработанные смены.

Компания возразила, что выдала зарплату полностью. В качестве подтверждения количества отработанных смен показала судьям самый убедительный, с ее точки зрения, документ – табель учета рабочего времени.

Сотрудник, считая табель неверным, в противовес привел в суд троих своих бывших коллег. Они подтвердили его версию о большем количестве смен, нежели было обозначено в табеле.

Суд отдал предпочтение показаниям людей.

Удовлетворяя иск, Московский городской суд в своем Апелляционном определении от 10.04.2018 по делу № 33-14527/2018 указал, что сам по себе табель учета рабочего времени не является доказательством графика работы. Оснований же не верить свидетелям у суда нет.