Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки!

Тема семинара: «Кадровый документооборот в 2017 году в государственных (муниципальных) учреждениях»

6 Сентября 2017, Среда с 9.30 по 16.30

Семинар сегодня

Лектор: Плавник Радион Борисович - Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, Доцент кафедры. Бухгалтерский учет и аудит Сибирской академии финансов и банковского дела г. Новосибирск. Профессиональный бухгалтер с многолетним опытом практической работы этой области. Лектор высокого уровня, успешно работающий с корпоративными группами, такими как: Контрольно - счетная палата Новосибирской области, Управление Федерального казначейства Новосибирской области. Один из ведущих консультантов по вопросам бухгалтерского (бюджетного) учета и налогообложения государственных (муниципальных) учреждений в современной России.

Программа семинара:

1.      Нормативно-правовая база организации кадрового документооборота в государственных (муниципальных) учреждениях.

2.      Особенности организации кадрового документооборота в государственных (муниципальных) учреждениях. Порядок формирования табеля форм кадровых документов. Порядок формирования графика кадрового документооборота.

3.      Особенности разработки локальных нормативных актов в государственных (муниципальных) учреждениях.  Понятие ЛНА, их форма и виды. Структура и содержание локальных нормативных актов. Разработка и принятие локальных нормативных актов. Ошибки, которые допускаются при формировании ЛНА (мнение контрольно-счётных органов).

4.      Особенности заключения трудовых договоров в государственных (муниципальных) учреждениях: заключаем «трудовой договор» или «эффективный контракт»? Содержание трудового договора (применяем требования Приказа Минтруда от 26.04.2013 №167н). Применение профессионального стандарта при разработке должностных обязанностей работников. Оформление отношений с работником, когда условия его работы отличаются от нормальных: совмещение, увеличение объема работ, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

5.      Особенности аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений: выполняем требования Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 №5684. Понятие, цели и значение аттестации персонала. Правовые основы аттестации персонала. Создание системы аттестации на предприятии. Проведение аттестации персонала.

6.      Изменение в порядке предоставления отпусков в 2017 году. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Составление и утверждение графика отпусков. Внесение изменений (дополнений) в график отпусков. Исчисление стажа, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Оформление табеля учета рабочего времени при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.  Как проверяет трудовая инспекция предоставление отпусков в учреждении.

7.      Изменения в нормативно-правовом регулировании систем оплаты труда в 2017 году. Комментируем «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год». КАКУЮ ЗАРПЛАТУ БУДЕМ ПЛАТИТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ В 2017 ГОДУ?

Программа разработана для специалистов по кадрам, главных бухгалтеров и др.специалистов бюджетных, автономных, казенных учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления, всех заинтересованных лиц.

Стоимость участия: 4600 руб.

Скачать подробную информацию

Планирую посетить

Возврат к списку

ФИО*
E-mail*
Телефон
Комментарий
Сообщение
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*