Тема семинара: «Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2021 году»

15 июля 2021, Четверг с 11:00 по 17:00

Семинар сегодня

Лектор: Бухарев Роман Борисович - ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист. С 2017 г. руководитель Центра социально-трудовых прав, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, постоянный автор журнала "Семинар для бухгалтера", "Главбух" (Москва), более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству (г. Москва)

Программа семинара:

Семинар предназначен для руководителя, главного бухгалтера, специалиста отдела кадров.

ВНИМАНИЕ: возможно участие на Вашем рабочем месте при оплате до 12.07.2021.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Регулирование удаленной работы в 2021 году: изменения в главе 49.1 ТК.

Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять?

Частичная удаленка — что это?

Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку?

Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись?

Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе?

2. Новые правила ведения и хранения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года.

3. Новый порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком с 1 сентября 2021 года.

4. Масштабные реформы в системе ФСС:

Отмена заявительного принципа выплаты пособий.

Полный переход на электронные больничные и т.д.

Новый порядок выдачи больничных листов с 14 декабря 2020 года.

5. Особенности проведения проверок в 2021 году.

Риски реальные и выдуманные.

Федеральный закон № 248-ФЗ — с 1 июля 2021 года новый порядок проведения проверок.

Типичные претензии инспекции труда, ФСС, Роскомнадзора и других контролеров.

Спорить или нет с ревизором: как грамотно отстоять свою правоту?

6. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям.

Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас?

Увольнение за появление в нетрезвом виде.

Судебная практика по делам об увольнениях 2020-2021 года.

7. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2021 году с учетом судебной практики 2020-2021 года.

8. Особенности заключения срочных трудовых договоров с учетом свежей судебной практики.

9. Как грамотно отказать в приеме на работу и не попасть в суд. Мошеннические схемы, которые используют «претенденты» на вакантные должности.

10. Новые сроки и порядок хранения кадровых и бухгалтерских документов в 2021 году.

11. Предстоящие изменения в трудовой кодекс об электронном документообороте. Что можно сделать уже сегодня?

12. Усиление штрафных санкций за нарушения при работе с персональными данными, а также при ведении воинского учета.

13. Изменения в трудовом кодексе текущие и ожидаемые: новое в диспансеризации, порядке выплаты отпускных и т.д.

14. Какие законные способы есть в 2021 году у работодателя для оптимизации численности персонала и уменьшения заработной платы сотрудников?

15. Можно ли не платить премии и как правильно прописать это в ЛНА?

16. Надо ли индексировать зарплату в 2021 году? Что ждет работодателя за задержку или невыплату зарплаты?

17. Как грамотно прописать в трудовом договоре оплату труда работника?

18. Можно ли навязать работнику способ выплаты зарплаты и зарплатный банк — слушаем лектора или платим штрафы!

19. Профстандарты: мифы и легенды об обязательности с их полным разоблачением!

20. Работник снимает работодателя на смартфон. Работодатель устанавливает видеокамеры. Кто прав? Видеофиксация как доказательство в суде — возможна или нет?

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Стоимость участия: 3600 руб.

Скачать подробную информацию

Планирую посетить