Тема семинара: «Новые требования к охране труда в 2021 году»

24 мая 2021, Понедельник с 10:00 по 15:00

Семинар сегодня

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом (г.Москва).

Программа семинара:

Семинар предназначен для руководителя, Службы управления персоналом и Отдела кадров, специалистов, ответственных за охрану труда в организации.

ВНИМАНИЕ: возможно участие на Вашем рабочем месте при оплате до 20.05.2021г.

ПРОГРАММА:

1. Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров. Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года.

2. Процедура, порядок, периодичность проведения медицинских осмотров работников и соискателей

• Обязанности работодателя по проведению медосмотров. Позиция ГИТ.
• Организационно-штатные мероприятия по организации и проведению медосмотров.
• Новый перечень оснований для проведения медицинских осмотров работников и»Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».
• Соискателей. Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
• Специальная оценка условий труда как основание проведения медосмотров.
• Список контингентов и поименные списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам, внесение изменений и дополнений.
• Процедура проведения предварительного медосмотра.
• Списки лиц, поступающих на работу, как первый шаг по проведению предварительного медосмотра.
• Процедура проведения периодического медицинского осмотра.
• Согласование календарного плана проведения медосмотров с медицинской организацией, ознакомление с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру.
• Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров.
• Новый перечень противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности.
• Финансирование медицинских осмотров. Позиция государственных органов по недопустимости компенсации расходов на проведение медицинских осмотров работнику работодателем.
• Оплата времени прохождения периодического медицинского осмотра работникам.
• Прохождение медосмотра вахтовиками, работниками со сменным графиком.
• Личная медицинская книжка для работников отдельных профессий.
• Периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии; права и гарантии работников при прохождении обследований по собственной инициативе.
• Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.
• Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр.
• Порядок увольнения работников по медицинским показаниям.
• Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/непроведение медосмотров. Судебная практика.

3. Психиатрические освидетельствования, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей

• Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр.
• Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр.
• Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
• Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров.
• Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра.
• Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.
• Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования.

4. Обзор изменений Федерального закона «О специальной оценке условий труда» 2021 г.

• Права и обязанности работников и работодателя при проведении специальной оценки.
• Организация, проводящая специальную оценку, эксперты организации. Требования и ограничения, предъявляемые к ним.
• Сроки проведения плановой и внеплановой специальной оценки условий труда.
• Порядок проведения специальной оценки условий труда.
• Создание комиссии по СОУТ.
• Рабочие места, на которых проводится СОУТ. Признание рабочих мест аналогичными.
• Идентификация рабочих мест.
• Утверждение протокола по результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
• Декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда при проведении специальной оценки.
• Утверждение протокола по результатам исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
• Утверждение отчета по СОУТ.
• Уведомление организации, проводившей специальную оценку условий труда, об утверждении отчета.
• Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труд.
• Размещение работодателем на официальном интернет-сайте сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда.
• Уведомление Фонда социального страхования РФ о результатах специальной оценки условий труда.
• Применение результатов специальной оценки условий труда.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Стоимость участия: 3600 руб.

Скачать подробную информацию