Тема семинара: «Трудные» кадры - особенные категории работников с дополнительными гарантиями»

22 декабря 2017, Пятница с 14.00 по 17.00

Семинар сегодня

Лектор: Зуйков Александр Константинович - генеральный директор, юрист, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов «Понтифик», независимый бизнес-консультант, эксперт по решению внештатных ситуаций в области трудового права, охраны труда и взысканию дебиторской задолженности. Автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового законодательства («Московский Налоговый Курьер», «Семинары для бухгалтера»). Преподаватель ведущих учебных центров Москвы и России.

Программа семинара:

1.         Понятие гарантий и компенсаций в Трудовом Кодексе РФ.

• Гарантии и компенсации
• Работники, чей труд регламентирован дополнительными обязанностями со стороны работодателя: инвалиды, студенты, пенсионеры, работники, занятые во вредных условиях труда, лица с семейными обязанностями и другие

2.         Особенности трудовых отношений с инвалидами:

• Квотирование. Установление сокращенного рабочего дня для инвалидов
• Предоставление отпусков  ежегодного оплачиваемого и льготного отпуска без сохранения заработной платы.
• Документы, предъявляемые при приеме на работу.
• Требования к оснащению рабочих мест для инвалидов,
• Особенности увольнения в случае установления «нерабочей» группы инвалидности

3.         Дистанционный труд:

• Понятие дистанционного труда, правовой режим, «подводные камни» Ограничения использования дистанционного труда.
• Заключение трудового договора при удаленном труде, цифровая подпись
• Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж.
• Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника?
• Как правильно уволить дистанционного работника?

4.         Особенности работы пенсионеров:

• Заключение срочных трудовых договоров
• Расторжение трудового договора в связи с выходом на пенсию.
• Установление предельного возраста работы для отдельных категорий руководителей.

5.         Особенности труда лиц с семейными обязанностями и беременными женщинами: что необходимо помнить и учесть.

o    Работники, занятые во вредных условиях труда: гарантии, рабочее время, повышенная оплата.

o    Гарантии и права работников-доноров, что необходимо знать.

o    Порядок привлечения работников к дополнительной работе: совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. Отличительные признаки, варианты установления оплаты, анализ судебной практики.

6.         Составляем графики работы и отдыха на новый год.

o    Виды рабочего времени. Порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре.

o    Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.

o    Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, порядок учета, оплаты. Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности, порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.

7.         Круглый стол, ответы на вопросы.

БОНУС: Лектор предоставит Вам свои контакты, чтобы Вы бесплатно обратились к нему за советом и помощью, если столкнетесь со сложной ситуацией!!!

Стоимость участия: 2200 руб.

Скачать подробную информацию