Актуальные новости
Может ли работодатель поставить сотрудника работать ночные смены две недели подряд
Эксперты Роструда на своем сайте разъяснили, может ли работодатель обязать сотрудника работать в ночную смену две недели подряд.
Согласно ст. 103 ТК РФ, сменная работа – эта работа в две, три или четыре смены. Она вводится тогда, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени согласно графику сменности.
Запрещена работа в течение двух смен подряд.
Соответственно, закон не запрещает работать в ночную смену две недели подряд.