Нужно ли начислять страховые взносы работнику при прощении долга

Если работодатель простил часть долга своему работнику, то с прощенной суммы необходимо начислить страховые взносы.

В Письме Минфина от 18.10.2019 №03-15-06/80212 даны разъяснения, что выплаты, производимые в рамках ГПД, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, не являются объектом обложения страховыми взносами. Договор займа относится к таким ГПД, соответственно, выплата работнику денег по договору займа страховыми взносами не облагается.

Однако если долг прощается, то, по мнению Минфина, сумма прощенного долга квалифицируется как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений. То есть, такие выплаты облагаются страховыми взносами.