Актуальные новости

Работодатель не обязан отправлять трудовую книжку сотрудника за границу

По окончанию трудовой деятельности в организации работодатель должен выдать сотруднику его трудовую книжку. Правила допускают, что по желанию работника работодатель может выслать трудовую книжку по почте, которую укажет сотрудник.

Однако если указанный адрес находится за пределами РФ, работодатель имеет законные основания для отказа в пересылке трудовой книжки. Согласно положениям еще советского закона, который до сих пор действует, трудовые книжки, военные билеты и удостоверения личности не подлежат пересылке за границу (Закон СССР от 24.06.1991 №2261-1).

Возможно в ближайшее время ситуация изменится – премьер-министр Медведев Д.А. подписал поручение по отмене советских актов с 01.01.2020.

Письмо Минтруда от 17.09.2019 №19-1/ООГ-210.