Тема семинара: Онлайн-семинар «Готовимся к проверке кадровой службы»

20 июня 2017, Вторник с 10.00 по 13.00

Семинар сегодня

Лектор: Журавлева Ирина Витальевна - Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам. Научный редактор журнала «Кадровые решения, автор и преподаватель курса повышения квалификации «Школа Кадровика», автор и соавтор многих книг по нормативно-методической базе и документационному оформлению кадрового учета и статей в журналах «Вестник отдела кадров», «Кадровые решения» и «Секретарь-референт» (г. Москва).

Программа семинара:

1. Законодательство о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок.

​ Федеральный закон №294-ФЗ. Возможности работодателя защитить свои права и законные интересы. Новый риск-ориентированный подход при организации государственного контроля (надзора).

2. Государственная инспекция труда.

​ Полномочия ГИТ; причины и виды проверок; полномочия инспекторов, их типичные требования и заблуждения; проверяемые документы; документы, проверяющих; технология взаимодействия с проверяющими; меры по защите интересов работодателя; последствия проверки; виды ответственности работодателя; подготовка к контрольной проверке; способы обжалования результатов проверки. Порядок обжалования действий проверяющих – КАС вместо ГПК.

​ Первые результаты проверок по применению профстандартов и оценки квалификации. Новые и новейшие административные санкции, в т.ч. в случае выплаты премии больше чем через 15 календарных дней после окончания отчетного периода. 17 составов административных правонарушений вместо одного. Взаимосвязанные и взаимоисключающие составы административных правонарушений.

3. Проверки ФСС РФ, ФМС, прокуратуры.

​ Виды проверок, полномочия проверяющих; объекты проверок; проверяемые периоды; предъявляемые требования; типичные нарушения, выявляемые проверяющими; последствия проверок.

ГАРАНТИЯ: Ответы на ВСЕ вопросы слушателей. Вопросы направлять на адрес umc@icvibor.ru.

Стоимость участия: 2800 руб.

Скачать подробную информацию