Актуальные новости

Время составить график отпусков на 2023г.

Трудовой Кодекс РФ требует от всех работодателей ежегодно составлять графики отпусков. Сделать это нужно не позже, чем за две недели до нового года. Данный документ обязателен как для работодателей, так и для персонала. Работников нужно ознакомить под подпись с утвержденным графиком.

В график включают всех сотрудников, трудящихся в штате компании. Мобилизованных сотрудников не следует вносить в график, так как трудовые договоры с ними приостановили.

При составлении данного документа важно помнить, что некоторые сотрудники имеют право на отпуск в удобное для них время. Их пожелания по датам отпусков надо обязательно учитывать.

Отсутствие графика отпусков грозит предприятию штрафом в размере от 30000 до 50000 рублей.

Учебный центр компании-партнера ООО "Консультационный центр" предлагает дистанционное обучение на курсах ДПО по программам повышения квалификации и проф.переподготовки:
- "Кадровое делопроизводство",
- "Управление персоналом",
- "Управление персоналом и кадровое делопроизводство",
- "Бухгалтерский учет",
- "Юриспруденция".
Звоните нам 8 (4812) 701-202 или пишите umc@icvibor.ru. Посмотреть список курсов можно на нашем сайте https://kassa.icvibor.ru/umc/.